SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PERU MISTERIOS

– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual.conocido como grado de la planificación del SG-SST, sabrás identificar los riesgos o peligros, como es la forma en qué tienes que evaluarlos y darl